Zallpy Entrevista: Kaio Ferreira.

“O que a Z significa para mim, é confiança mútua. Eu consigo falar, entender e apoiar as pessoas no dia a dia para que cada um evolua um pouquinho. Ser um Zallper traz uma credibilidade muito grande porque essa é uma empresa que se preocupa com as pessoas e com os processos de trabalho. Além disso, ser um Zallper é estar em um ambiente bacana onde eu posso evoluir tecnicamente e ajudar as pessoas a evoluírem."

Antes de atuar como TechLead, Kaio Ferreira já colaborava com os times como desenvolvedor na área de back-end. Com a jornada de acompanhamento da Z, foi possível notar uma disposição que o levou à oportunidade de expandir sua  atuação como líder técnico. Hoje, ele também auxilia outros colegas neste sentido.

Como TechLead num time de Outsourcing para um cliente do segmento financeiro, sua dedicação diária está ligada à parte de seguros e consórcio da empresa. Seu papel é apoiar o time nas iniciativas e evoluir tecnicamente os colaboradores, além de participar dos refinamentos e escolhas para trazer produtos engajados com o mercado do cliente.

Nos bastidores do Outsourcing, Kaio contou que o time faz um levantamento de requisitos estruturais e monta um mapeamento de todos os recursos necessários. No processo de gestão e criação de produtos digitais, é realizado um Discovery para entender as necessidades do cliente e construir uma solução técnica que possibilite ao time atuar de maneira clara e objetiva, entregando maior valor. As implementações de produtos são realizadas com foco no cliente, buscando entregar um produto de qualidade e garantia de projeto o mais rápido possível.

Para alcançar esse objetivo, prezam por boas práticas de desenvolvimento e pelo bom relacionamento entre o time de forma que a inovação seja estimulada pela troca de ideias entre os membros.

“A Zallpy em si, preza por um bom relacionamento entre os colaboradores e a empresa. Para mim, trabalhar aqui é ter uma boa proximidade. Ter um diálogo que é fluido com as pessoas independente do cargo traz uma confiabilidade e eu tenho uma comunicação muito boa com os gestores. Eu enxergo a Zallpy como um exemplo desse bom relacionamento com as pessoas.”

Quando perguntamos ao Kaio qual é o diferencial da Z diante de outras empresas, ele fala sobre relacionamento e o acompanhamento profissional que acontece na Z. “O ambiente descontraído e a interação com pessoas que possuem skill arrojado no setor, além de contribuir para aprimorar o nosso próprio desenvolvimento, são alguns dos maiores motivadores para permanecer aqui.”

Para a Z isso é importante porque permite um diálogo e abre espaço para a troca de ideias e conceitos. Assim, é possível estabelecer conexões genuínas e que fomentam a transformação necessária para o futuro.